“產(chǎn)投員工大課堂”第12期：集團(tuán)法治工作會議暨合規(guī)管理專題培訓(xùn)
發(fā)布時間：2023-09-15 14:52:37
9月14日下午，長沙市產(chǎn)投集團(tuán)組織召開“產(chǎn)投員工大課堂”第12期：集團(tuán)法治工作會議暨合規(guī)管理專題培訓(xùn)，詳細(xì)講解了集團(tuán)合規(guī)管理制度及合規(guī)管理實務(wù)有關(guān)要求、供應(yīng)商目錄使用規(guī)則。培訓(xùn)會由集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會主席、工會主席劉永革主持，集團(tuán)及子公司合規(guī)管理條線人員及集團(tuán)律師事務(wù)所供應(yīng)商目錄單位代表參加。
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劉永革指出，本次培訓(xùn)不僅僅是制度宣講，更是集團(tuán)法治工作任務(wù)的推進(jìn)會，要貫徹落實國務(wù)院、省、市國資委關(guān)于深化企業(yè)法治建設(shè)和加強合規(guī)管理工作要求，扎實推進(jìn)公司合規(guī)管理工作。一是提高認(rèn)識，明確責(zé)任。在業(yè)務(wù)工作中應(yīng)加強流程管控，將合規(guī)管理融入業(yè)務(wù)流程，充分發(fā)揮內(nèi)部合規(guī)隊伍和外部律師團(tuán)隊在企業(yè)合規(guī)中的專業(yè)作用。二是強化隊伍，壓實任務(wù)。加強人才培養(yǎng)激勵，統(tǒng)一組織報考合規(guī)師證書，提高合規(guī)人員持證比例，壓實業(yè)務(wù)職能部門合規(guī)主體責(zé)任。三是加強考核，強化管理。要強化合規(guī)人員、法律顧問單位的要求及考核，實現(xiàn)合規(guī)管理工作信息動態(tài)管理，配備與企業(yè)規(guī)模和需求相適應(yīng)的合規(guī)專業(yè)隊伍，建立上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同的閉環(huán)工作機(jī)制。
大家紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容具有很強的針對性、操作性和指導(dǎo)性，進(jìn)一步提高了大家的合規(guī)管理意識。今后，將在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，切實增強工作合力，不斷提高集團(tuán)依法治企能力水平，共同助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
劉永革指出，本次培訓(xùn)不僅僅是制度宣講，更是集團(tuán)法治工作任務(wù)的推進(jìn)會，要貫徹落實國務(wù)院、省、市國資委關(guān)于深化企業(yè)法治建設(shè)和加強合規(guī)管理工作要求，扎實推進(jìn)公司合規(guī)管理工作。一是提高認(rèn)識，明確責(zé)任。在業(yè)務(wù)工作中應(yīng)加強流程管控，將合規(guī)管理融入業(yè)務(wù)流程，充分發(fā)揮內(nèi)部合規(guī)隊伍和外部律師團(tuán)隊在企業(yè)合規(guī)中的專業(yè)作用。二是強化隊伍，壓實任務(wù)。加強人才培養(yǎng)激勵，統(tǒng)一組織報考合規(guī)師證書，提高合規(guī)人員持證比例，壓實業(yè)務(wù)職能部門合規(guī)主體責(zé)任。三是加強考核，強化管理。要強化合規(guī)人員、法律顧問單位的要求及考核，實現(xiàn)合規(guī)管理工作信息動態(tài)管理，配備與企業(yè)規(guī)模和需求相適應(yīng)的合規(guī)專業(yè)隊伍，建立上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同的閉環(huán)工作機(jī)制。
大家紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容具有很強的針對性、操作性和指導(dǎo)性，進(jìn)一步提高了大家的合規(guī)管理意識。今后，將在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，切實增強工作合力，不斷提高集團(tuán)依法治企能力水平，共同助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
