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巡察過后,這個企業(yè)有了新面貌

發(fā)布時間:2020-01-06 11:23:40      

        長沙晚報掌上長沙12月29日訊(全媒體記者 李靜 周輝霞)“項目明年建成投用后,周邊居民日常健身就有了好去處。”市民李雨銘滿心期待的項目,正是建設中的雨花區(qū)京珠高速體育新城段綠地運動場。記者從項目投資方長沙市產業(yè)投資集團有限公司獲悉,該民生項目的投資建設得益于巡察反饋問題的整改落實。

       原來,今年上半年,十三屆市委第七輪巡察第一巡察組根據市委統(tǒng)一部署進駐市產投集團開展巡察。在反饋巡察意見時,共計提出“落實上級精神缺失,知行脫節(jié)”“擔當作為不夠”“制度缺位和執(zhí)行不力”等49項問題。針對巡察反饋問題,市產投集團逐條逐項研究,逐個問題明確責任領導、部門、責任人和整改時限,并將整改推進情況納入集團督查工作范圍,將整改完成情況嵌入部室、子公司的年度考核目標。

       “我們提到的這個綠地運動場項目所在地,原本規(guī)劃就是居民健身用地,但一度被侵占作為他用。”市產投集團黨委書記、董事長彭鑒西介紹,過去集團旗下閑置資源被侵占的情況不鮮見,但通過此次巡察相關人員深刻認識到,國有資產閑置是最大的流失,作為國有投資企業(yè)必須保管好、使用好、發(fā)展好國有資產,并讓其不斷保值升值。

       在巡察反饋問題整改過程中,市產投集團緊密結合集團轉型發(fā)展目標,把2019年定為“作風建設年”,把干職員工的精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。截至目前,巡察反饋的49項具體問題已全部整改到位。此外,市產投集團還對市紀委監(jiān)委移交的問題線索和巡察組反饋提出的問題實行嚴格的責任追究,共集中約談23人、責成書面檢討18人、通報批評14人、誡勉談話3人,對2名部門副職進行降薪處理,對所負責部門問題比較突出的2名部門負責人進行了崗位調整。并根據巡察整改要求,建立獎懲機制,優(yōu)化薪酬制度,使薪酬與績效掛鉤,實現能者多酬。同時對中層干部年度履職情況進行測評,對排名靠后的1名中層干部予以免職,2名中層干部給予“黃牌警示”。

       2019年,產投集團積極拓展投資領域,著力延伸體育產業(yè)鏈,產權交易實現能級提升,業(yè)務穩(wěn)步增長。接下來,力爭用5年時間實現集團資產總規(guī)模超過300億元。

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