產(chǎn)投集團開展黨委理論學習中心組集體學習暨“以學促干”專題研討
發(fā)布時間：2023-12-13 16:29:00
12月13日，長沙市產(chǎn)投集團黨委理論學習中心組開展集體學習，圍繞“以學促干”主題進行專題研討。集團黨委書記、董事長陳守義主持并作總結講話，強調(diào)要認真學習貫徹習近平總書記關于“以學促干”的重要講話精神，在“學”上下功夫，在“干”上鉚足勁，在“效”上求突破，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，為長沙高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻。
會議指出，習近平總書記在江蘇考察時，深刻闡述了“以學促干”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性。要真切感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，進一步匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，把學習熱情和成效轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
會議強調(diào)，要在樹牢正確政績觀中堅持“以學促干”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以堅強黨性筑牢正確政績觀，以初心使命涵養(yǎng)正確政績觀，以實干擔當踐行正確政績觀，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅決當好推進城市品質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)升級的排頭兵、主力軍。要在推動解決實際問題中檢驗“以學促干”。抓牢“關鍵少數(shù)”，強化示范引領，樹好實效實績“風向標”，不斷增強自主創(chuàng)新、資源配置、市場開拓以及風險管控能力，以解決實際問題、推動高質(zhì)量發(fā)展的成績檢驗以學促干的成效。要在切實防止“兩個傾向”中做實“以學促干”。要深刻領會全市市屬國有企業(yè)工作座談會精神，準確把握自身功能定位，做好企業(yè)發(fā)展“加減法”，高質(zhì)量高標準完成好城市更新、產(chǎn)教融合、文旅體運營等城市公共服務領域工作目標。要在加強檢視整改提升中推動“以學促干”。要嚴格落實“雙監(jiān)管”機制，做好全過程監(jiān)管，加強檢視整改，以集團作風建設主題活動暨“五比五看”競賽活動為抓手，進一步強化務實作風，壓實工作責任，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要在完善優(yōu)化考核機制中保障“以學促干”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務，圍繞長沙全力建設全球研發(fā)中心城市、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等中心工作，以強化招商引資招才引智為抓手培育新的增長點，加強工作統(tǒng)籌，完善激勵與約束機制，用好精準考核“指揮棒”，確保年度各項經(jīng)營目標和重點任務落實落地。
會議指出，習近平總書記在江蘇考察時，深刻闡述了“以學促干”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性。要真切感悟黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，進一步匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，把學習熱情和成效轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。
會議強調(diào)，要在樹牢正確政績觀中堅持“以學促干”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以堅強黨性筑牢正確政績觀，以初心使命涵養(yǎng)正確政績觀，以實干擔當踐行正確政績觀，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅決當好推進城市品質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)升級的排頭兵、主力軍。要在推動解決實際問題中檢驗“以學促干”。抓牢“關鍵少數(shù)”，強化示范引領，樹好實效實績“風向標”，不斷增強自主創(chuàng)新、資源配置、市場開拓以及風險管控能力，以解決實際問題、推動高質(zhì)量發(fā)展的成績檢驗以學促干的成效。要在切實防止“兩個傾向”中做實“以學促干”。要深刻領會全市市屬國有企業(yè)工作座談會精神，準確把握自身功能定位，做好企業(yè)發(fā)展“加減法”，高質(zhì)量高標準完成好城市更新、產(chǎn)教融合、文旅體運營等城市公共服務領域工作目標。要在加強檢視整改提升中推動“以學促干”。要嚴格落實“雙監(jiān)管”機制，做好全過程監(jiān)管，加強檢視整改，以集團作風建設主題活動暨“五比五看”競賽活動為抓手，進一步強化務實作風，壓實工作責任，著力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要在完善優(yōu)化考核機制中保障“以學促干”。聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務，圍繞長沙全力建設全球研發(fā)中心城市、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系等中心工作，以強化招商引資招才引智為抓手培育新的增長點，加強工作統(tǒng)籌，完善激勵與約束機制，用好精準考核“指揮棒”，確保年度各項經(jīng)營目標和重點任務落實落地。
