努力提升“四種能力” 為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新貢獻
發(fā)布時間：2020-05-27 10:06:43
——產(chǎn)投集團組織新任中層干部集體談話
5月26日，產(chǎn)投集團黨委書記、董事長彭鑒西組織新任中層干部集體談話，要求新任干部牢固樹立政治意識，努力提升“四種能力”，在各自新的崗位為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績回報組織的信任和群眾的期盼。黨委委員、副總經(jīng)理廖鵬主持會議。
彭鑒西強調(diào)，新任干部要堅決做到以下四個方面：一要提高政治站位，牢固樹立政治意識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。國企姓“公”，作為國企干部，必須具有奉獻精神，積極擔(dān)當(dāng)作為。二要提升四種能力，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。提升謀劃能力，謀定而后動；提升決斷能力，面對復(fù)雜局面果斷擇優(yōu)抉擇；提高執(zhí)行能力，做到件件有回音、事事有反饋；提升推動能力，帶領(lǐng)團隊共同攻堅克難。三要提高全局意識，大處著眼小處著手。要以德服人、以能服人，以大的格局帶好隊伍。要站在集團發(fā)展全局觀察問題、分析問題，集團近期將開展“給董事長寫封信”活動，每一名中層干部要結(jié)合工作實際，圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展重點、難點和關(guān)鍵問題，提出自己的意見建議。四要嚴(yán)格廉潔自律，帶頭遵守規(guī)章制度。今年是集團“制度建設(shè)年”，各項規(guī)章制度正在加快完善，要嚴(yán)格按程序辦事，守住底線、不碰紅線，做到干好事而不出事。(人力資源部 郭芳玲供稿）
