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       一、招聘原則
       （一）創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
       （二）公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
       二、報(bào)考條件
       （一）基本條件
       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
       2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；  
       3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
       4.具備招聘崗位所需的任職資格條件；
       5.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作。  
       （二）不得報(bào)考的情形  
       1.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
       2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
       3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員；
       4.在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
       三、招聘崗位、人數(shù)及條件
       具體崗位、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司總部及下屬子公司2023年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。
       四、招聘程序
       報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→錄用。
       （一）報(bào)名
       本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.xzytwp.com）、智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道（www.zhaopin.com/changzhutan）進(jìn)行信息發(fā)布。
       1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月12日17:00。
       2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘系統(tǒng)（https://ctjt.zhaopin.com）查閱報(bào)名公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
       3.報(bào)名材料：應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、工作證明等相關(guān)材料。  
       4.報(bào)名注意事項(xiàng)：  
       （1）應(yīng)聘者只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位；
       （2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因應(yīng)聘者個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
       （二）資格審查
       根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)通過(guò)，通過(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，將通過(guò)郵件和短信給其發(fā)出通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
       （三）初試
       1.初試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       2.初試采取面試和筆試的形式，長(zhǎng)沙市教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)崗、投資戰(zhàn)略部業(yè)務(wù)拓展崗、長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)經(jīng)理、長(zhǎng)沙產(chǎn)投澤禹產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部西片區(qū)主管，共計(jì)4個(gè)崗位采用面試，其他崗位采用筆試。各崗位原則上招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3（含1:3），未達(dá)到開(kāi)考比例的，則取消該崗位的招聘。
       3.初試成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘者本人初試成績(jī)可通過(guò)智聯(lián)招聘系統(tǒng)（https://ctjt.zhaopin.com）進(jìn)行查詢(xún)，不再進(jìn)行初試成績(jī)公示。
       （四）復(fù)試
       1.復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       2.復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)初試成績(jī)由高到低，按職位需求不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選，若分?jǐn)?shù)相同一并入圍復(fù)試。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的復(fù)試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于70分，復(fù)試如無(wú)合適人選，可取消該崗位招聘。
       （五）體檢
       1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)按初試占比40%、復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若綜合成績(jī)相同則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。
       2.體檢不合格或棄權(quán)的，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘）；若綜合成績(jī)相同，則以復(fù)試成績(jī)高低確定。
       3.體檢由集團(tuán)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
       4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
       （六）考察（含資格終審）
       1.體檢結(jié)束后，由集團(tuán)對(duì)體檢合格者采取電話(huà)考察、走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察與資格終審，考察人選達(dá)不到招考崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的，視為考察不合格。
       2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按照“體檢名單確定”的方法進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘。
       （七）公示與錄用
       1.考察結(jié)束，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。
       2.擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，接受公開(kāi)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
       五、組織實(shí)施
       本次公開(kāi)招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
       六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
       （一）紀(jì)律要求
       1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘條件的請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)招聘。
       2.應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守考試紀(jì)律，服從考務(wù)安排，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。如有考試作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理，且3年內(nèi)不得報(bào)名參加集團(tuán)的招聘。
       （二）其他注意事項(xiàng)
       1.參加初試、復(fù)試時(shí)，均需攜帶有效期內(nèi)的身份證原件（如若原件丟失可用戶(hù)口本/護(hù)照等代替）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件/復(fù)印件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
       2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       3.應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
       4.應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。
       5.集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
       七、咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)
       （一）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)
       智聯(lián)招聘工作組：0731-88212188-86970  
       長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)人力資源部：0731-84529357
       咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00
       （二）監(jiān)督電話(huà)
       長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84529359