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一、招聘崗位
       1、財(cái)務(wù)結(jié)算部 副部長(zhǎng)   
二、招聘時(shí)間
       即日起至2019年10月16日止
三、崗位職責(zé)、任職要求及待遇
       （一）副部長(zhǎng)（視能力情況半年后可轉(zhuǎn)正部長(zhǎng)）
        崗位職責(zé)：
       1、體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、報(bào)表、預(yù)算體系的建立改進(jìn)等工作。
       2、資源配置：組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作，實(shí)施執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
       3、財(cái)務(wù)管理：統(tǒng)籌組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
       4、資金管理：對(duì)公司日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控，并根據(jù)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批。
       5、報(bào)表編制與審核：負(fù)責(zé)定期統(tǒng)籌編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量；指導(dǎo)、監(jiān)督、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表的合并編制工作。
       6、單據(jù)審核：審批日常費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)，監(jiān)督確保公司及下屬子公司財(cái)務(wù)審批流程合理合規(guī)性。
       7、分析預(yù)測(cè)：定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
       8、對(duì)外關(guān)系管理：協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等外協(xié)單位的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
       9、日常管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)并參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作。
       10、其他事項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
       任職要求：  
       1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄
       2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師在同等條件下優(yōu)先；
       3、45歲以下（含），8-10年以上同崗位大型國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)；
       4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力；
       5、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析，精通投融資管理；
       6、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力，并能承受較大的工作壓力。
       薪資待遇：
       1、每周實(shí)行雙休制，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日與休假制度；
       2、依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇（五險(xiǎn)一金）以及公司其他福利；
       3、年薪11 ～15萬元，試用期為2個(gè)月；
       4、公司提供交通補(bǔ)助費(fèi)及工作午餐，

       聯(lián)系人：劉女士   0731-82897660（18229881113）
       郵箱：273718424@qq.com